На Кубани спрос на операторов производственной линии вырос за месяц на 55%

По данным аналитиков, за месяц работодатели стали чаще искать операторов линий, бетонщиков и офис-менеджеров. Последним предлагают 61,4 тыс. рублей.

Кубанские работодатели за месяц заметно нарастили поиск сотрудников, причём не только рабочих, но и офисных. Сильнее всего прибавили операторы производственной линии, плюс 55%, до 700 вакансий. Бетонщиков стали искать на 36% чаще, до 300 вакансий, офис-менеджеров на 26% чаще, с зарплатой 61,4 тыс. рублей. Такие данные приводит компания по поиску работы.

В рабочих специальностях рост виден и дальше. Супервайзеров ищут на 25% активнее, до 85 вакансий, сварщиков на 23% активнее, до 900.

Среди офисных направлений спрос на психологов поднялся на 7%, медианный доход там 60 тыс. рублей. Диспетчеров ищут на 4% чаще, медиана 71,4 тыс. рублей, SMM-менеджеров на 2% чаще, медиана 70 тыс. рублей.

Всего в начале ноября работодатели разместили на площадке больше 32,1 тыс. вакансий, и основу по-прежнему держат массовые профессии. Продавцов-консультантов и продавцов-кассиров ищут чаще всех, больше 5 тыс. предложений, около 13% от общего числа. Менеджеров по продажам и работе с клиентами 2,8 тыс. (7%), водителей и экспедиторов 2,1 тыс. (5%), курьеров 1,5 тыс. (4%), поваров 1,4 тыс., разнорабочих 1,1 тыс., упаковщиков, комплектовщиков и врачей по 1 тыс. Значительная часть предложений приходится на розницу, транспорт, логистику и рабочие специальности.

Эксперты объясняют перемены концом года. Компании одновременно тянут текущую работу, готовятся к зимнему сезону и планируют следующий год. Рост вакансий для операторов котельных они связывают со стартом отопительного сезона, для электромонтажников с необходимостью поддерживать оборудование и инфраструктуру. Специалистов по тендерам, полагают аналитики, ищут под закупочные процедуры, а менеджеров по компенсациям и льготам под бюджеты и системы вознаграждения на будущий год.

О повсеместном росте спроса речи не идёт, предупреждают они. Рынок остаётся неоднородным, работодатели нанимают осторожнее и усиливают команды там, где это нужно для конкретных производственных и бизнес-задач. Возможности трудоустройства, по их словам, сохраняются и в массовых и рабочих профессиях, и в отдельных офисных.

Читайте также

Общество 13.11.2026

Вейпы могут пропасть с прилавков Кубани уже весной

На Кубани спрос на операторов производственной линии вырос за месяц на 55%
Общество 13.11.2026

На Кубани вспоминают жителей уничтоженной Михизеевой Поляны

На Кубани спрос на операторов производственной линии вырос за месяц на 55%
Общество 13.11.2026

В Краснодарском крае изменили правила признания граждан малоимущими

Источник: ГТРК «Кубань»

В регионах России

Топ

Лента новостей