Об оформлении трудовых отношений и Региональном соглашении о минимальной заработной плате
Неформальная занятость – это нелегальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без заключения трудового договора с работником в письменной форме и внесения соответствующей записи в трудовую книжку.
Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Читать далее: https://yeiskraion.ru/mnews/munitsipalnye-novosti/94059/ #ЕйскийРайон
