Несмотря на основывающуюся на стаже систему начисления пенсий, высокие зарплаты все еще играют главную роль в определении размера выплат. По словам экспертов, часто происходит так, что люди, проработавшие долгие годы, получают меньше, чем их менее опытные коллеги с более высокими доходами, сообщает канал "Сравни".
Основным фактором, влияющим на размер пенсии, остаются уплаченные страховые взносы. Чем выше была зарплата, тем больше средств вносилось в пенсионный фонд, что, в свою очередь, увеличивало количество пенсионных баллов, зарабатываемых работником. Это создает невыгодную ситуацию для тех, кто работал за низкую зарплату или без официального трудоустройства.
Как рассчитывается пенсия?
Размер пенсии определяется через такие показатели, как накопленные пенсионные баллы и их стоимость. С 2025 года один балл составляет около 145,69 евро, а фиксированная сумма — 8907,7 евро. Например, люди, получающие около 19 тысяч евро пенсии, обычно имеют в запасе около 60-70 баллов, что возможно при стабильной зарплате в 30-40 тысяч евро и регулярных отчислениях.
Дополнительные выплаты для пенсионеров
Для неработающих пенсионеров предусмотрены дополнительные выплаты, позволяющие повысить пенсию до уровня прожиточного минимума, который на 2025 год составит 15 250 евро. Если же пенсия выше этого порога, дополнительные выплаты не предусмотрены.
Критика существующей системы
После реформы 2015 года пенсионная система сместила акцент на объем страховых взносов, пренебрегая длительностью трудового стажа. Это вызывает недовольство, и многие специалисты считают, что необходимо пересмотреть подход к начислению пенсий, включая в расчет не только взносы, но и фактическое время работы.
В условиях такой экономической реальности пенсионерам стоит рассмотреть возможность дополнительных источников дохода, например, по вкладам в банках, чтобы улучшить свое финансовое положение на этапе выхода на пенсию.
