Более 2,6 тысячи студентов получают образование по направлению от медучреждений края.
Около 400 выпускников уже пришли работать в больницы и поликлиники, еще больше 600 только начали путь — но место работы их уже ждет. Министр здравоохранения Краснодарского края Владимир Крушельницкий объясняет логику просто. Для студента целевое обучение — это гарантированное трудоустройство после диплома. Для больниц — возможность решить кадровый дефицит вдолгую.
Чтобы переход от студенческой скамьи к практике не был болезненным, в учреждениях здравоохранения края работает система наставничества. За каждым молодым специалистом закрепляют коллегу с многолетним стажем. Наставник помогает не только освоить практические навыки, но и вводит в курс дела: знакомит с коллективом, объясняет особенности работы учреждения. Он становится тем, кто подскажет, поддержит и убережет от ошибок в первые месяцы.
Сегодня на Кубани трудятся порядка 20 тысяч врачей и более 37 тысяч медработников среднего звена. Дефицит кадров в бюджетных учреждениях решают с помощью федеральных и краевых программ, а также инициатив муниципалитетов. С начала 2026 года в государственные учреждения региона удалось привлечь более 600 специалистов.
Целевое обучение — инструмент, который дает результат не сразу, но надежно. Больницы получают врачей, которые приходят не на время, а остаются работать, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Читайте также
Кубанской молодежи напомнили о преимуществах Пушкинской карты
Кубанские росгвардейцы осваивают дроны в "Академии для СВОих"
