Максимально выгодными для того, чтобы отдохнуть, и не потерять в зарплате, будут 6 месяцев следующего года: март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь
Как выгодно запланировать отпуск на 2027 год, ТАСС рассказала эксперт МГЮА имени Кутафина Анастасия Колодяжная. По её мнению, наиболее выгодными для отпуска станут сразу шесть месяцев: март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. А вот январь, отдыхать в феврале и мае невыгодно: в январе будущего года всего 15 рабочих дней, в феврале и мае — по 19.
Юрист объяснила, почему стоит выбрать именно месяцы с большим количеством дней тому, кто получает фиксированный месячный оклад на работе. Дело не в размере отпускных, а в том, сколько они получат за оставшиеся рабочие дни месяца.
Дело в том, что месячная зарплата делится между всеми рабочими днями в месяце. Чем больше рабочих дней — тем ниже стоимость одного дня. Уходя в отпуск в «длинный» месяц с 22 рабочими днями, работник почти не теряет: замена рабочего дня на отпускной обходится минимально. А вот в короткие месяцы, вроде январских 15 дней, каждый рабочий день стоит дороже — и отпуск означает заметную потерю в зарплате.
Отпускные при этом рассчитываются отдельно — по календарным дням, исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев (оклад делится на коэффициент 29,3). Их размер от месяца не зависит.
Напомним: в следующем году, согласно производственному календарю, россиян ждут 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. При этом месяцев с 23 рабочими днями не будет вообще, а максимальная планка в 22 дня зафиксирована сразу в нескольких периодах.
Читайте также
ИИ на работе чаще помогает женщинам, чем мужчинам
