Нехватка специалистов и обычных рабочих в агросекторе страны с каждым годом становится все заметнее.
Это прямой производственный риск, считают эксперты. В условиях, когда сезонность не ждет, а планы производства требуют стабильности, компаниям нужны не просто «руки», а системные решения.
Этот вопрос станет предметом обсуждения на форуме «АГРОЛИДЕР 2026», компания BRICS Mobility участвует в дискуссии. Международный эксперт, берет на себя весь цикл работы с иностранным персоналом.
Что сейчас важно для АПК?
Точечный подбор: поиск сотрудников под конкретные задачи.
Предварительная подготовка: обучение и инструктаж еще до приезда в Россию.
Юридическая чистота: полное сопровождение легального оформления.
Адаптация и поддержка: помощь сотрудникам на местах и постоянная связь с работодателем.
Такой подход особенно важен для работы агрохолдингов, тепличных комплексов, предприятий растениеводства, животноводства и переработки, пишет Живая Кубань.
Фото: globallookpress\© Ilya Moskovets
