Решение о назначении выплаты принимается в срок до 10 рабочих дней.
С начала 2026 года на выплаты по уходу за малышами до полутора лет в Краснодарском крае направлено свыше 5,3 млрд рублей. Право на пособие есть не только у мамы или папы, но и у других родственников либо опекунов - при условии, что они фактически ухаживают за ребёнком. Данные приводит Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю.
Для трудоустроенных граждан размер пособия составляет 40 % от среднего заработка. При этом выплата не может быть ниже 10,6 тыс. рублей и выше 83 тыс. рублей. Чтобы увеличить сумму пособия, при расчёте можно заменить годы, когда человек был в отпуске по уходу за ребёнком, на предшествующие периоды.
Порядок оформления для работающих родителей, следующий: нужно подать работодателю заявление на отпуск по уходу за ребёнком. В течение трёх рабочих дней работодатель передаёт сведения в региональное Отделение СФР, а решение о назначении выплаты принимается в срок до 10 рабочих дней.
Если родитель не работает, заявление можно подать одним из способов:
- в клиентской службе Отделения СФР;
- в МФЦ;
- через портал Госуслуг.
Важно успеть оформить выплату не позднее шести месяцев со дня, когда ребёнку исполнится полтора года.
Пособие назначается отдельно на каждого ребёнка младше полутора лет. При наличии нескольких детей общая сумма выплат не должна превышать 100 % среднего заработка родителя, но при этом не может быть меньше двух минимальных размеров пособия.
Выплата сохраняется даже после выхода на работу - независимо от того, трудится ли родитель на полной ставке, неполный день или дистанционно. Пособие продолжат выплачивать и в том случае, если в период отпуска по уходу за ребёнком человек устроится на вторую работу.
Ранее мы писали, что депутат Госдумы Бессараб ответилана предложение платить «родительскую зарплату». Она добавила, что действующая система уже предусматривает меры поддержки родителей, а за воспитание третьего и последующих детей начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты.
