С начала 2026 года на эти выплаты направили больше 5,3 млрд рублей. Размер пособия — 40% от зарплаты, минимум 10,6 тыс. рублей, максимум 83 тыс. Родители могут работать и получать выплату одновременно.
С начала 2026 года на Кубани перечислили больше 5,3 млрд рублей на пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Сейчас его получают более 47 тыс. родителей. Деньги положены не только мамам и папам, но и другим родственникам или опекунам, которые фактически сидят с ребёнком.
Размер пособия для работающих — 40% от среднего заработка. Минимум — 10,6 тыс. рублей, максимум — 83 тыс. рублей. Если в расчётные годы родитель был в декрете, эти периоды можно заменить на более ранние — при условии, что это увеличит сумму выплаты. Для этого нужно подать заявление работодателю.
Чтобы оформить пособие, работающему гражданину достаточно написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Работодатель в течение трёх дней передаёт сведения в Социальный фонд. Решение принимают в течение 10 рабочих дней. Деньги перечисляют ежемесячно до 8 числа за предыдущий месяц.
Неработающие родители могут обратиться в клиентскую службу Отделения СФР, МФЦ или через портал госуслуг. Это нужно сделать не позднее шести месяцев с момента, когда ребёнку исполнится полтора года. Решение по заявлению принимают в течение 10 рабочих дней, первую выплату перечисляют в течение пяти дней, а затем — 3 числа каждого месяца за предыдущий.
Пособие выплачивают на каждого ребёнка младше полутора лет отдельно. Но общая сумма по нескольким детям не может превышать 100% от среднего заработка и должна быть не менее двух минимальных размеров. Если мать уволили в период отпуска по беременности или уходу за ребёнком из-за ликвидации организации, пособие составит 40% от среднего заработка, но не больше 21,3 тыс. рублей. Индивидуальные предприниматели, которые в предыдущем году платили добровольные взносы, получают минимальную сумму.
Период ухода за ребёнком засчитывают в стаж. За первый год начисляют 1,8 пенсионного коэффициента, за второй — 3,6, за третий и последующие — 5,4.
Управляющий Отделением СФР по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса отметил, что родители могут получать пособие и работать одновременно — на полной ставке, удалённо или на неполный день. Это же касается ситуаций, когда родитель устраивается на вторую работу в период отпуска по уходу за ребёнком. Так семьи могут сохранять и доход, и социальные выплаты.
Читайте также
На Кубани банда похитителей "продавала" жизнь и свободу за крипту
Четыре владельца АЗС на Кубани попали под антимонопольную проверку
