Мотивация сотрудников и их поддержка теперь будут по ГОСТу.
Росстандарт рекомендовал поощрять сотрудников, а не принуждать их к работе.
Работодатели должны регулярно проводить консультации с подчиненными, обмениваться с ними информацией, вовлекать в процесс принятия решений и поощрять стремление каждого внести вклад в общее дело.
В ГОСТе также прописано, что в коллективе не должно быть буллинга между коллегами и начальством и необходимо придерживаться принципа «равный — равному».
Новый стандарт на позитивную «погоду» в офисе вступает в силу с 1 февраля 2027 года.
