Сфера спорта в Краснодарском крае в этом году присоединилась к мероприятиям проекта «Производительность труда». Он – часть национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
В нашем крае 165 спортивных учреждений. И внедрение в них бережливых технологий оптимизирует административные процессы, а ещё повысит прозрачность и скорость документооборота, улучшит планирование и распределение ресурсов.
Какова задача?
Нужны условия для более эффективной работы тренеров. У них должно появиться больше времени для профильной деятельности. И это должно стать не разовым мероприятием – система должна перестроиться на новую модель управления, чтобы улучшения стали привычной частью постоянной рутины.
Так, в этом месяце внедрение нововведений началось в Спортивной школе олимпийского резерва по прыжкам на батуте. Коллективу там, например, помогут упростить процесс сбора документов для получения денег на участие во всероссийских соревнованиях. Как результат – предприятие должно оперативнее получать финансирование, да и время на отчёты будет сэкономлено. То есть бережливые технологии разгрузят тренерский состав от бумажной волокиты, и будет больше времени на подготовку юных спортсменов.
Как результат в глобальном смысле – повысятся и доступность, и качество спортивных услуг для жителей Краснодарского края.
Как проходит процесс внедрения?
А помогут в этом специалисты-наставники. Сначала они опросят работников компании, возьмут информацию по финансированию, акцентируют внимание на проблемных моментах, которые нужно решить. На основе этого профессионалы разработают план по внедрению улучшений.
Предприятия спортивной сферы ориентируются как на повышение эффективности процессов внутри, так и на увеличение числа людей, которые стабильно занимаются спортом. Народ Кубани должен быть спортивным и здоровым.
Половина компаний, работающих в экономической отрасли Кубани, применяют бережливый подход к управлению, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
