В России сложилась ситуация, когда без специальных знаний, которые годами получают в вузах, можно зарабатывать гораздо больше денег. А люди с дипломами готовы променять свои навыки на более "примитивный", но высокооплачиваемый труд.
Один из самых ярких примеров — работа доставщиками. В крупных городах, особенно в столице курьеры могут получать от 100 тыс. руб. в месяц. Разрыв между их доходами, например, с начинающими врачами или учителями поразил даже спикера Совета Федерации Валентину Матвиенко.
"Зарплата молодого учителя не просто не конкурентная — на нее невозможно содержать семью. Вы знаете, что в Москве, в других городах разносчик пиццы — зарплата 130 тыс., а у молодого учителя, как правило, плюс-минус — 25 тыс", — недоумевает председатель Совфеда Валентина Матвиенко.
По одним из последних данных, медианные зарплаты курьеров (когда половина получает меньше, а половина больше) особенно высоки в крупных городах:
Москва — 130 тыс. руб./мес;
Санкт-Петербург — 105 тыс. руб./мес;
Екатеринбург — 90 тыс. руб./мес;
Волгоград — 70 тыс. руб./мес.
При этом работа доставщиком не требует особых навыков. Одно из основных условий — крепкое здоровье. Так как, чтобы получать такие деньги, необходимо зачастую бегать на своих двоих по 12 часов в день. И нередко без выходных. И это при условии, что много заказов. Однако, даже всё это не отпугивает тех, кто ищет лучшую жизнь. По результатам исследования одного из крупнейших в стране агрегаторов по доставке еды, в его рядах трудятся 40% курьеров с высшим или неоконченным высшим образованием. Смена приоритетов происходит именно на фоне разницы в доходах. При этом несмотря на то, что в курьеры подаются все, кому не лень, спрос на них не заканчивается. С начала года в России востребованность таких сотрудников подскочила на 20%. Одним из немногих регионов, где доставщиков уже больше, чем требуется, стал Краснодарский край. Но успеть не опоздать на "денежный поезд" всё еще можно.
"Почти везде в ЮФО специалисты профицитны. Но так как курьеры – профессия с лёгким входом, а также высокой текучестью персонала, то работодатели постоянно нуждаются в притоке новых специалистов, и конкуренции между соискателями за курьерские места пока не наблюдается", — говорит директор портала по поиску работы hh. ru Юг Олеся Лавренова.
В начале года на Кубани было размещено 1,5 тыс. вакансий для курьеров (к сравнению за то же время в 2024 году — 1,3 тыс. вакансий). Платить доставщикам в Краснодарском крае, по данным портала по поиску работы, готовы от 70 до 200 тыс. руб. в месяц. Желание заработать здесь и сейчас привело к тому, что и без того дефицитный рынок труда теряет лучших рабочую силу. Вместо заводов, школ или больниц люди выбирают "доставку". Часть экспертов такую ситуацию считают страшным диагнозом для экономики. Но есть и другое мнение: ведь, если курьеры "зажигают", значит, это кому-нибудь нужно? И нужно в первую очередь рынку, уверен доктор экономических наук, профессор Александр Полиди.
"В данном случае спрос на курьеров обусловлен реструктуризацией спроса в потреблении. И это есть признак здоровой экономики по той простой причине, что курьеры в отличие от охранников, от всяких регуляторов, регистраторов и так далее, они не вредны для экономики, они создают конечный спрос. Если бы не было курьеров, на потребительский рынок приходило бы меньше денег по той простой причине, что люди бы не заказывали те или иные товары. Спрос был бы меньше. То есть возникла профессия, да, низкоквалифицированная, но которая формирует здоровый спрос в экономике", — считает экономист Александр Полиди
Перекос в пользу низкоквалифицированных профессий, уверен господин Полиди, больше говорит о проблемах не в экономике, а в системе образования.
"Вопрос не в том, что курьерам платят больше, чем специалистам с высшим образованием, а в том, что спрос на курьеров выше, чем спрос на специалистов с высшим образованием, опять же не во всех сферах. И тут вопрос не к курьерам и тем более не к ритейлу. Это вопрос к неэффективности государственной системы подготовки кадров. То есть, до сих пор в России государственная система формирования заказа на специалистов с высшим образованием является крайне архаичной, она не соответствует запросам рынка. И поэтому вузы готовят в отрыве от потребностей реального сектора, финансового сектора экономики специалистов, которые рынку не нужны. В результате: этих специалистов больше, чем нужно рынку, хотя они с высшим образованием, и как бы квалифицированные. Но эта квалификация не нужна, она является невостребованной, поэтому рынок не готов за неё платить. И поэтому вот как раз то, что курьерам платят больше, чем платят отдельным специалистам с высшим образованием, это и есть признак здоровой экономики, потому что это конкуренция", — говорит экономист Александр Полиди.
Отчасти парадоксальную ситуацию на рынке труда отражает и общественное мнение. По результатам прошлогоднего опроса ВЦИОМ, работу курьером россияне посчитали более престижной, чем врачом или учителем (если сравнивать с 2022 годом). И такая тенденция может сохраниться в ближайшее время, считает экономист Виктор Полторанин. Спрос на курьеров и рост их зарплат — следствие бурного развития электронной коммерции.
"Эта тенденция будет усиливаться, исходя из сложившейся мировой ситуации. Ну, и спрос на курьерские услуги не удовлетворён, если у нас сейчас, по отдельным оценкам, 1,5 млн курьеров (прим. ред.: в РФ), то их нехватка составляет около 300 тыс. ", — говорит экономист Виктор Полторанин.
Однако вечно "эффект доставщика" длиться не может. В этом мнении сходятся большинство экспертов. Зарплаты перестанут расти, когда на рынке произойдет "передозировка" курьерами, а людей в этой роли начнут заменять роботы. Дроны в доставке — уже не фантастика. На курортах Красной Поляны беспилотники на колесах развозят заказы туристам. Без проблем передвигаются они и в Москва-сити, и Иннополисе в Татарстане. И тогда вероятно те, кто были доставщиками, в погоне за "легкими" деньгами отправятся на поиски новых профессий.
