Специалисты HeadHunter проанализировали базу вакансий и резюме за первую половину 2015 года и пришли к выводу, что ситуация на рынке труда стабилизируется.
Во втором квартале компаниями Кубани размещено на 16% больше предложений работы по сравнению с первым кварталом 2015 года. Соискатели стали менее подвержены панике и реже создают резюме "на случай сокращений". На этом фоне соискательская конкуренция приближается к привычным показателям: на 1 вакансию в Краснодарском крае в среднем приходится почти 7 с половиной резюме, отмечается в материалах исследования.
Наиболее конкурентной сферой традиционно является «Высший менеджмент», здесь на одну вакансию приходится около 14 резюме. Самое большое число вакансий для руководителей размещено в сегменте управления продажами, управления малым бизнесом и строительстве.
Высокий конкурс на вакансии в сферах «Юриспруденция», «Бухгалтерия», «Транспорт и логистика», «Административный персонал» и «Начало карьеры».
Наибольшее количество вакансий размещено в сфере продаж. Преимущественно работодатели ищут специалистов по прямым продажам, рознице, торговых представителей. На втором месте по количеству размещаемых на hh.ru вакансий в Краснодарском крае – строительная сфера. Здесь особенно востребованы агенты, инженеры, рабочие строительных специальностей, проектировщики и архитекторы.
Третье место по числу вакансий компаний во втором квартале занял сектор «Туризм, гостиницы, рестораны», что вполне ожидаемо во время подготовки к высокому сезону.
Средний уровень предлагаемых заработных плат в регионе вырос на 4,3% по отношению к первому кварталу этого года и составляет 28 700 руб. Первое место по уровню заработных плат по-прежнему удерживает сфера «Строительство», на втором месте сфера «Продажи». Самыми низкооплачиваемыми остаются рабочие и административные должности, где средний уровень дохода составляет 22,5т.р.
