Служба исследований «HeadHunter» выяснила, готовы ли сотрудники кубанских компаний пожертвовать высокой зарплатой ради улучшения отношений с коллегами.
В результате опроса выяснилось, что каждый третий сотрудник согласился бы на снижение текущей зарплаты ради того, чтобы наладить отношения с коллегами, сообщили «Югополису» в пресс-службе «HeadHunter».
По мнению, опрошенных работа должна приносить удовлетворение, а деньги не могут компенсировать стрессы от постоянных склок и интриг.
Тем не менее, 69% опрошенных работников признались, что не согласились бы на снижение дохода ради хороших отношений с коллегами на нынешнем или новом месте.
Оказавшись перед выбором «повышение оклада и ухудшение отношений с коллегами» или же оставить все на своих местах, абсолютное большинство - 80% - без сомнений отдаст предпочтение в пользу материальной составляющей.
