Прокуратура Краснодара разъясняет: обязанности работодателя при приёме работника, раннее замещавшего должности государственной или муниципальной службы
При приёме на работу гражданина, ранее замещавшего должности государственной или муниципальной службы, работодатель обязан в 10-дневный срок уведомить представителя нанимателя по последнему месту его службы. Это требование действует в течение 2 лет после увольнения.
Как правильно оформить уведомление – рассказали в карточках
