О требованиях, предъявляемым к кандидату на должность прокурорского работника
В соответствии с требованиями, установленными статьей 401 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации», прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция», или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция», или высшее образование по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей «Юриспруденция», с присвоением квалификации «юрист», обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
При отборе на службу в органы прокуратуры учитываются дисциплинированность, развитый интеллект, эрудиция, творческое мышление, патриотизм, высокий уровень правосознания, воспитания и культуры, аналитические способности, коммуникативные и другие моральные качества, а также психологические свойства личности.
Каждый кандидат в обязательном порядке проходит психологическое тестирование, в процессе которого изучаются его личностные качества, способные повлиять на поведение в служебной деятельности. Особое внимание обращается на выявление неблагоприятных психологических факторов, снижающих адаптивные возможности кандидата к профессии прокурорского работника, и соответствующих им критериев профессиональной пригодности.
Для рассмотрения вопроса о трудоустройстве в отдел кадров прокуратуры края необходимо представить документы, перечень которых содержится в приложении № 1 к Инструкции по учету кадров прокурорских работников, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 08.08.2025 № 536.
По вопросам трудоустройства можно обратиться в отдел кадров по телефону 8 (861) 214-37-17(доб. 0012).
Подробнее на Едином портале прокуратуры Российской Федерации
