Исследование показало, что 40% жителей Краснодарского края приобретут акции работодателя, если появятся свободные деньги. В розничной торговле готовы вкладываться 70% сотрудников, среди маркетологов — только 50%.
В Краснодарском крае провели исследование, которое показало, как местные жители относятся к возможности покупки акций своего работодателя. Как выяснилось, около четырех из десяти человек готовы вложить деньги в ценные бумаги компании, если у них появятся свободные средства. Еще четверть опрошенных уже купили акции или планируют сделать это в любом случае. Одиннадцать процентов респондентов согласны приобрести акции только при условии скидки.
Среди тех, кто не намерен покупать акции своего работодателя, каждый пятый хотел бы получить их бесплатно, а пять процентов не заинтересованы в них даже в таком случае.
Анализ показал, что разные профессии по-разному относятся к этой идее. Самыми заинтересованными оказались сотрудники розничной торговли — семь из десяти готовы вложить средства в своего работодателя. Также высокий интерес проявили руководители разного уровня, финансисты, бухгалтеры и продавцы — около двух третей в каждой группе. При этом представители маркетинга, рекламы и PR-направлений оказались наименее заинтересованными — только половина из них готова вкладываться в акции компании.
Интерес к инвестированию в работодателя снижается с возрастом. Среди молодежи 18-24 лет готовы вкладываться почти семь из десяти человек, в группе 25-34 лет — шесть из десяти, 35-44 лет — чуть больше половины, 45-54 лет — чуть больше половины, а среди тех, кому 55 и старше, готовы инвестировать только 42 процента.
Несмотря на интерес к акциям, почти половина опрошенных считает, что ценные бумаги работодателя не будут популярными. Каждый пятый полагает, что в компании не налажены внутренние процессы, а каждый третий считает компанию слишком маленькой. Лишь пятая часть респондентов считает, что их организация уже хорошо зарекомендовала себя, а треть видит у работодателя большой потенциал.
По оценкам опрошенных, стоимость акции своей компании большинство оценивает невысоко — почти половина полагает, что одна акция стоит 500 рублей или меньше. Одиннадцать процентов считают, что акция будет стоить от 1001 до 2000 рублей, три процента — от 2001 до 2500 рублей. Только каждый пятый считает, что акция его компании будет стоить больше 2500 рублей.
При этом три четверти опрошенных готовы участвовать в программе, где работодатель предоставляет премию в виде акций компании.
