Кубанцы идут к карьерным консультантам не за повышением, а за спасением от выгорания

IT-специалисты и менеджеры среднего звена чаще всего просят помочь с резюме и собеседованием, но всё больше тех, кто хочет разобраться с синдромом самозванца и сменить профессию.

Жители Краснодарского края всё активнее обращаются к карьерным консультантам. По данным исследования крупного российского портала по подбору вакансий, большинство приходит с запросом усилить резюме, выстроить стратегию поиска работы и подготовиться к собеседованию. Это классика: люди хотят продать себя подороже и найти место получше.

Но есть и другая категория. Всё чаще кубанцы просят помощи с профессиональным выгоранием. А некоторые признаются, что не могут справиться с синдромом самозванца — когда кажется, что все вокруг умнее, а твои достижения случайны. С таким запросом к специалистам идут, чтобы не просто сменить работу, а разобраться в себе.

Интересно, кто именно обращается. Чаще всего это специалисты из сферы информационных технологий и менеджеры среднего звена. Люди, которые вроде бы на хороших должностях, но чувствуют, что выгорели или потеряли смысл в том, что делают.

Для Кубани, где IT-сектор и управленческие кадры активно развиваются, такой тренд — сигнал. Рынок труда становится зрелее: люди думают не только о зарплате, но и о психологическом комфорте. А карьерный консультант превращается из "помощника в поиске работы" в "терапевта для профессионала". Вопрос лишь в том, сколько таких специалистов готовы предложить не шаблонные советы, а реальную поддержку.

Читайте также

Очередные промежуточные результаты явки опубликовал избирком Кубани

Кубань голосует второй день

На Кубани за неделю выявили 19 случаев COVID-19