Как построить здоровые отношения в трудовом коллективе?
Работа занимает огромную часть жизни, и если в коллективе или с руководством что-то не так, это отражается не только на настроении, но и на всей жизни человека.
В России приняли ГОСТ по нормальному отношению к сотрудникам, который будет действовать с 1 февраля 2027 года. Он направлен на контроль рисков домогательств, травли, психоэмоционального давления и других проявлений токсичной атмосферы. По сути, это важный шаг в борьбе с выгоранием и нездоровой обстановкой на работе.
Какие права есть у сотрудников? Что делать, если нарушают трудовой договор? Как выстроить здоровые отношения с коллегами и начальством, чтобы работать не только эффективно, но и с удовольствием? Об этом поговорим сегодня в 18:05 на краснодарском «Маяке» (91.4 ФМ). Включайтесь!
