С начала этого года благодаря комплексу мер социальной поддержки трудоустроили более 600 медиков. Обеспечение медучреждений высококвалифицированными кадрами – одна из задач нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь".
В системе здравоохранения Краснодарского края трудятся около 20 тысяч врачей и свыше 36 тысяч медицинских работников среднего звена. Среди них есть как опытные специалисты, так и молодые кадры, только начинающие свою карьеру. Для помощи молодым врачам в регионе действует система наставничества, благодаря которой в этом году 8 специалистов Красноармейской центральной районной больницы стали полноценными профессионалами. Также активно развивается подготовка кадров по целевому набору, что позволяет заранее формировать резерв молодых врачей.
Например, штат детской краевой клинической больницы пополнился тремя молодыми врачами-целевиками: гематологом, акушером-гинекологом и офтальмологом. В Красноармейской ЦРБ в настоящее время помогают адаптироваться трём врачам: анестезиологу, психиатру и фтизиатру. В Абинскую ЦРБ пришли пять молодых специалистов: неонатолог, акушер-гинеколог, травматолог-ортопед, анестезиолог-реаниматолог и онколог, который принимает пациентов в филиале – Холмской поликлинике.
Крымская ЦРБ также приняла на работу трёх молодых педиатров. Двое из них стали участниками федеральной программы "Земский доктор", по которой медики получают компенсационную выплату в размере от 1 до 1,5 млн рублей. Эти средства можно использовать по своему усмотрению, но по условиям программы необходимо проработать в медицинском учреждении не менее пяти лет с момента заключения трудового договора.
Всего в этом году благодаря комплексу мер социальной поддержки в больницы Кубани привлекли более 600 медицинских работников. Среди краевых мер поддержки – компенсации затрат на аренду жилья, оплату коммунальных услуг и выплата в 1 млн рублей на первоначальный взнос по ипотеке.
