Оказалось, что высокая зарплата важнее адекватного руководства.
Специалисты онлайн-платформы по трудоустройству провели исследование, чтобы выяснить, насколько счастливыми они чувствуют себя на текущей работе и что на это влияет. Опрашивали представителей 11 наиболее массовых профессий, а также 22 профессиональные области — от продаж, производства и IT до медицины, образования, строительства, транспорта, автомобильного бизнеса, безопасности, маркетинга и юриспруденции. Средняя оценка уровня счастья на российском рынке труда составила всего 4 из 10 баллов.
В списке приоритетов для большинства кубанцев оказались:
- высокая зарплата (об этом в ходе опроса отметили 69% опрошенных);
- адекватность руководства (58%);
- дружный коллектив (45%).
Всё это влияет на счастье сотрудников сильнее, чем гибкий график или работа из дома.
Самыми счастливыми на работе признали себя респонденты из Краснодарского края и Ростовской области.
Рассказали опрошенные специалистами респонденты и о том, чего именно, по их мнению, не хватает их профессии, чтобы она могла претендовать на звание "самой счастливой". На первый план вышли базовые потребности — достойный доход и отношение со стороны руководства. Третье место занял пункт - стабильность и уверенность в завтрашнем дне. На четвертом - здоровый баланс между работой и личной жизнью. И только на пятом - признание и уважение к их труду.
Читайте также
Жара набирает обороты в Краснодарском крае
На Кубани расширяют цифровые сервисы для медиков
