Уважаемые сотрудники многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Ейского района!
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником!
Многофункциональные центры стали неотъемлемой частью нашей жизни, обеспечивая доступность государственных и муниципальных услуг для жителей района. Ваша ежедневная работа – это важный вклад в повышение качества жизни, создание комфортной среды для каждого гражданина.
Вы – связующее звено между государством и обществом, всегда готовые прийти на помощь, проконсультировать и оказать необходимую поддержку. Ваша компетентность, доброжелательность и профессионализм заслуживают уважения.
Благодарю вас за труд, преданность делу и высокую ответственность. Желаю вам крепкого здоровья, благополучия, новых профессиональных достижений, оптимизма и неиссякаемой энергии в реализации поставленных задач!
Пусть ваша работа приносит радость и удовлетворение, а благодарность жителей района станет лучшей наградой за ваш труд!
Р.Ю. Бублик, глава муниципального образования Ейский район. #ЕйскийРайон
Встреча с работодателями: Ейский район приводит трудовые отношения в порядок
В администрации муниципалитета состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости в Ейском районе. Мероприятие провел руководитель муниципалитета Роман Бублик. На заседание были приглашены 40 работодателей. Деятельность каждого имеет признаки нелегальной занятости. Вместе с ними члены комиссии обсудили пути вывода трудовых отношений из «тени».
- Нелегальная занятость лишает работников социальных гарантий, ставит добросовестный бизнес в неравное положение и, главное, лишает наш район средств на развитие инфраструктуры и социальные программы, - считает Роман Бублик.
Проблема использования труда без официального оформления затрагивает практически все отрасли экономики.
Нелегальная занятость для работника: это отсутствие социальных гарантий. Человек, работающий без договора, не защищён. Он не получает оплачиваемый отпуск, больничные, а главное — его пенсионные права не формируются. Он остаётся один на один с работодателем в случае любого конфликта.
Для добросовестного бизнеса: это создание неравных условий конкуренции. Местные предприниматели, которые честно платят налоги и «белую» зарплату, не могут на равных соперничать с теми, кто экономит за счёт использования нелегального труда.
Для района и его жителей: это прямые финансовые потери. Недополученные средства — это не построенная дорога, не отремонтированная школа или детский сад. Это недофинансированные программы поддержки населения. По сути, за недобросовестность одних платят все остальные.
- Необходимо изменить ситуацию и выработать нетерпимость к самому явлению нелегального труда. Только совместная работа администрации, контролирующих органов, профсоюзов и бизнес-сообщества позволит обеспечить социальную защищенность наших жителей и создать честные условия для развития экономики района, - считает Роман Юрьевич.
