Встреча с работодателями: Ейский район приводит трудовые отношения в порядок
В администрации муниципалитета состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости в Ейском районе.
Мероприятие провел руководитель муниципалитета Роман Бублик. На заседание были приглашены 40 работодателей. Деятельность каждого имеет признаки нелегальной занятости. Вместе с ними члены комиссии обсудили пути вывода трудовых отношений из «тени».
- Нелегальная занятость лишает работников социальных гарантий, ставит добросовестный бизнес в неравное положение и, главное, лишает наш район средств на развитие инфраструктуры и социальные программы, - считает Роман Бублик.
Проблема использования труда без официального оформления затрагивает практически все отрасли экономики.
Нелегальная занятость для работника: это отсутствие социальных гарантий. Человек, работающий без договора, не защищён. Он не получает оплачиваемый отпуск, больничные, а главное — его пенсионные права не формируются. Он остаётся один на один с работодателем в случае любого конфликта.
Для добросовестного бизнеса: это создание неравных условий конкуренции. Местные предприниматели, которые честно платят налоги и «белую» зарплату, не могут на равных соперничать с теми, кто экономит за счёт использования нелегального труда.
Для района и его жителей: это прямые финансовые потери. Недополученные средства — это не построенная дорога, не отремонтированная школа или детский сад. Это недофинансированные программы поддержки населения. По сути, за недобросовестность одних платят все остальные.
- Необходимо изменить ситуацию и выработать нетерпимость к самому явлению нелегального труда. Только совместная работа администрации, контролирующих органов, профсоюзов и бизнес-сообщества позволит обеспечить социальную защищенность наших жителей и создать честные условия для развития экономики района, - считает Роман Юрьевич.
#ЕйскийРайон
