Работодатель начислил одному работнику премии в 159 тысяч рублей, остальным — от 4 до 43 тысяч рублей.
Прокуратура Кореновского района проверила соблюдение трудового законодательства в одной из местных организаций. Выяснилось, что размер премий, выплаченных сотрудникам в 2024-2025 годах, сильно различался без видимых причин.
Например, в 2025 году одному работнику начислили больше 159 тысяч рублей премиальных. При этом другие сотрудники за тот же период получили от 4 до 43 тысяч рублей.
Работодатель не смог объяснить, почему разница такая большая. В прокуратуре это расценили как дискриминацию в сфере труда.
В итоге на руководителя завели административное дело за нарушение трудового законодательства. Суд назначил ему штраф — 2 тысячи рублей. Кроме того, прокуратура внесла представление об устранении нарушений. Работодатель его рассмотрел и удовлетворил, а виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности, сообщает пресс-служба прокуратуры Краснодарского края.
