В Новороссийске «команда перемен» успешно защитила свои бюджетные проекты
Лидеры территориального самоуправления освоили азы бюджетного и социального проектирования для обеспечения устойчивой работы своих объединений и повышения эффективности деятельности общественников на благо города и его жителей.
С октября прошлого года в Новороссийске работает «Школа лидеров ТОС: создаем команду перемен». Это проект Ассоциации экспертов гражданского общества Краснодарского края, поддержанный Грантом губернатора Кубани.
Он представляет собой программу комплексной подготовки и переподготовки лидеров и активистов органов территориального общественного самоуправления Новороссийска, ориентированную на развитие их компетенций в управлении ТОСами, взаимодействие с муниципальными структурами, на формирование навыков социального проектирования.
За 8 месяцев специалистами в области развития гражданского общества был проведён цикл лекций, семинаров, практических тренингов и кейс-стади. Всего в проекте приняли участие 180 человек. Это члены домкомов, квартальные и другие активисты местного территориального самоуправления.
В настоящее время полномочия и ответственность ТОС значительно расширены федеральным законодательством. Это открывает новые возможности, но и требует серьёзных компетенций у активистов и руководителей ТОС. По оценкам самих общественников, которые они давали во время социологического опроса, лишь 24,2% из них оценивают свой уровень лидерских навыков как «продвинутый». При этом более 40% респондентов желали бы развить навыки проведения мероприятий и реализации социальных проектов, а также повысить уровень своей юридической грамотности в сфере деятельности ТОС.
Руководитель проекта «Школа лидеров ТОС: создаем команду перемен» Виктория Павлюк уверена, что комплексное обучение позволит создать в городе настоящую «команду перемен», которая готова к реализации креативных, социально важных проектов в сотрудничестве с населением и властью.
