32% жителей края планируют осваивать программирование и аналитику, 31% — спецпрограммы вроде 1С и AutoCAD. Мужчины чаще хотят строить и чинить, женщины — заниматься маркетингом и финансами. Старшее поколение выбирает медицину.
Аналитики платформы по поиску работы опросили российских работников и соискателей, чтобы узнать, какие навыки они хотят развивать в ближайшее время. Оказалось, что портрет будущего специалиста сильно различается в зависимости от пола, возраста, профессии и региона.
На Кубани абсолютные лидеры — цифровые и IT-навыки. Их планируют осваивать 32% опрошенных. Речь о программировании на Python, аналитике данных, работе с нейросетями. Совсем немного уступает второе место — работа со специализированным ПО (1С, AutoCAD, Photoshop, Figma). Её выбрал 31% жителей края. Третью строчку (28%) заняли маркетинг и продажи: SEO, контекстная реклама, переговоры о цене.
Иностранные языки и управление проектами (Agile, Scrum) оказались внизу — 13% и 18% соответственно.
Мужчины и женщины
Женщины чаще хотят осваивать прикладные программы: специализированное ПО в приоритете у 30% опрошенных женщин (против 25% мужчин). Они же активнее интересуются маркетингом (20% против 12%) и финансами (21% против 15%). Мужчины же заметно чаще выбирают физический труд и технический контроль: 29% хотят развивать ремонтные и строительные навыки (среди женщин только 2,2%). Также мужчины намного чаще планируют получать водительские права (21% против 11%).
Возрастные различия
Молодёжь 18–24 лет делает ставку на цифровую среду и маркетинг. В этой группе 31,5% выбрали маркетинг и продажи. Респонденты 25–34 лет больше нацелены на системную работу: 35% будут углублённо изучать специализированное ПО, а интерес к IT достигает максимума (30%). Люди 35–54 лет демонстрируют прагматичный подход: у них высок запрос на управление проектами и стабильный интерес к финансам.
Старшая аудитория (55+) резко выделяется. 25% из них пока не определились, какие навыки развивать. Зато 10% хотят прокачать знания в медицине, чтобы поддерживать здоровье и ухаживать за близкими.
Регионы
Краснодарский край оказался точкой притяжения для желающих развиваться в маркетинге и IT. Волгоградская область лидирует по доле тех, кто хочет управлять проектами (26%). В Ростовской области самый высокий в ЮФО запрос на изучение иностранных языков (22%).
Почему люди учатся новому
Главная причина, которую назвали 62% опрошенных, — повышение дохода и поиск более высокооплачиваемой работы. На втором месте (41%) — желание повысить конкурентоспособность. Люди осваивают цифровые навыки, языки программирования, налоги не для галочки, а чтобы зарабатывать больше и строить портфельную карьеру с несколькими источниками дохода.
Мотивация сильно зависит от дохода. Участники с ежемесячным доходом до 20 тыс. рублей чаще хотят сменить профессию (17%) или начать бизнес (14%). Те, кто зарабатывает 150–170 тыс., больше озабочены конкурентоспособностью (65%) — то есть сохранением своих высоких позиций на рынке.
