Опрос показал, что 72% соискателей ставят во главу угла дисциплину, а умение подать себя есть только у 8%. Кубань лидирует на юге по общительности и умению работать в команде.
Аналитики онлайн платформы по поиску работы опросили 2,6 тыс. соискателей по всей России. Они выяснили, что кандидаты в целом уверены в своих силах, но большинство из них не умеют правильно подать себя работодателю.
Высокий спрос на знакомства и связи сохраняется. Опрошенные считают, что это помогает найти работу. Но реальным доступом к таким контактам обладает подавляющее меньшинство 31% против 6%.
Главными козырями соискатели считают дисциплину и ответственность. Это отметили 72% опрошенных. На втором месте желание учиться новому (67%). Замыкает тройку собственный опыт и результаты работы (64%).
Женщины чаще придают значение умению произвести впечатление на собеседовании 35% против 25% у мужчин. Речь идёт не о содержании ответов, а о внешней подаче. Мужчины больше рассчитывают на связи 39% против 35%.
По данным аналитиков, 64% кандидатов уверены в своём опыте, но только 8% умеют грамотно его презентовать. Из-за этого сильные специалисты отсеиваются на начальном этапе, а работодатели тратят время не на оценку умений, а на расшифровку того, что написано в резюме.
Исследование показало и региональные особенности. Волгоградская область лидирует по уровню ответственности сотрудников (81%). В Ростовской области самая высокая в ЮФО готовность к обучению (72%). Краснодарский край занял первое место на юге по доле общительных и командных работников (45%).
