Сокращать сотрудников, которые «просто хорошо работают», начали компании
Руководители организаций надеются, что таких работников заменит искусственный интеллект. Пока что их зарплаты и нагрузку распределяют на тех, кто приносит компаниям максимальную прибыль, пишет РБК, ссылаясь на исследование консалтинговой компании McKinsey & Co.
В ближайшие пять лет потерять работу рискуют те, кто занимается клиентской поддержкой, составлением отчетов и рекрутингом.
Фото: Сергей Лантюхов, «Известия»
