Россельхознадзор добился пересмотра дела своего бывшего сотрудника.
Главного инспектора по земельному надзору в Каневском районе уволили из-за того, что она предоставила недостоверные сведения о своих доходах. Уволили ее "в связи с утратой доверия".
Но ей это очень не понравилось, и она пошла в суд. Каневской районный суд и потом апелляция встали на ее сторону, признав увольнение незаконным. Причина была в том, что на заседании комиссии, где рассматривался ее случай, не было ее непосредственной начальницы. Суды решили, что без нее никак нельзя было рассматривать такое важное дело, и тем самым нарушили права инспектора.Однако Четвертый кассационный суд общей юрисдикции с этим не согласился. Они посчитали, что нижестоящие суды слишком формально подошли к делу. Кассационный суд разъяснил, что предоставление сведений о доходах – это отдельная обязанность госслужащего, а не просто требование к поведению. И, самое главное, участие начальника в комиссии не является обязательным. То есть, процедура увольнения была проведена по всем правилам.
В итоге, предыдущие решения отменили, и теперь дело отправили обратно в Краснодарский краевой суд на новое рассмотрение, пишет портал "Живая Кубань"
Фото: © Ilya Moskovets/URA. RU/Global Look Press
