Отдельные периоды работы могут не засчитать в страховой стаж.
Ошибки в трудовых книжках способны напрямую повлиять на размер будущей пенсии, поскольку из-за неточностей часть трудового стажа может не быть учтена. Об этом сообщила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская в комментарии ТАСС.
По словам Подольской, если в трудовой книжке содержатся ошибки, соответствующие периоды работы могут не засчитать в страховой стаж, что приведет к уменьшению пенсионных выплат. В ряде случаев исправления можно внести через действующего работодателя на основании официальных документов. Однако если организация ликвидирована или архивные документы утрачены, вопрос зачастую приходится решать в судебном порядке.
Эксперт отметила, что на практике чаще всего встречаются неточности в наименовании организации, когда оно не совпадает с печатью или уставными данными, а также отсутствие записи о переименовании работодателя. Распространены и ошибки в датах приема на работу — например, когда указывается дата заключения трудового договора, а не фактическое начало работы. Кроме того, возникают расхождения в наименовании должностей и неполные сведения об изменении личных данных работника.
Подольская добавила, что переход на электронные трудовые книжки частично снизил риск подобных ошибок, однако полностью проблему не устранил.
Напомним, на легальность трудоустройства проверят объекты потребсферы Кубани.
