В Краснодарском крае стартовал этап наставничества в рамках проекта «Герои Кубани»
Каждый финалист взаимодействует с наставником, в роли которого выступают заместители губернатора, министры, главы муниципальных образований и руководители ведущих предприятий региона.
На официальном открытии участников поприветствовали вице-губернаторы Александр Власов и Андрей Коробка, а также начальник управления кадровой политики администрации региона Екатерина Михайлова.
– Целью программы наставничества является помощь в профессиональном развитии, содействие в карьерном росте наших защитников Отечества, которые с честью и отвагой, мужеством и доблестью выполнили свой воинский долг. Вы – герои на фронте и герои в жизни. Вам предстоит укреплять Краснодарский край, строить надежное будущее нашей России. В зоне специальной военной операции вы доказали преданность Отечеству. Уверен, так будет и в гражданской жизни, на управленческих должностях, – сказал Александр Власов.
Стажировки станут связующим звеном, необходимым для успешного перехода от боевого опыта к управленческой деятельности. Участникам предстоит глубоко погрузиться в специфику регионального управления, изучить реальные процессы принятия решений под руководством опытных наставников.
– Проект «Герои Кубани» – это не просто переподготовка, это инвестиция в наших людей. Они доказали, что могут брать на себя ответственность, работать в команде, действовать в самых сложных условиях и добиваться поставленной цели. Мы помогаем им реализовать свой потенциал, направив их отвагу и стойкость на созидание, – сообщил Андрей Коробка.
Ключевая роль наставников заключается не только в передаче профессиональных знаний, но и в индивидуальном подходе к каждому участнику. Цель программы – обеспечить всестороннее личностное и профессиональное развитие, помочь успешно интегрироваться в управленческие структуры и ключевые отрасли экономики Кубани.
– Мы подошли к самому важному этапу нашего проекта, этапу практических стажировок. Именно здесь закладывается основа будущего успеха ребят на гражданском поприще. Уверена, что данный формат работы станет мощным импульсом для профессионального роста наших героев и поможет им не только успешно перейти на управленческие позиции в органах власти и экономике региона, но и стать высокоэффективными руководителями, – отметила Екатерина Михайлова.
Наставники уже приступили к работе с подопечными, предоставляя им возможность перенять опыт, знания и лучшие управленческие практики. Первый этап стажировок продлится до 21 ноября.
