В ИТ-сфере растет разрыв между удаленкой и офисом

Исследование выявило, что 54% ИТ-соискателей хотят работать удаленно, но 65% работодателей настаивают на офисе. В Краснодарском крае из 9 тыс. вакансий только 2,8 тыс. с удаленным форматом. Гибридный график становится компромиссом.

В ИТ-сфере наблюдается противоречие между работодателями и теми, кто ищет работу. Больше половины соискателей — 54% — предпочитают удаленную работу. Однако 65% компаний требуют, чтобы сотрудники приходили в офис каждый день.

Такие данные показало исследование 300 тыс. вакансий за первые шесть месяцев 2025 года. Из них 200 тыс. требуют полного присутствия в офисе. При этом удаленных вакансий всего 105 тыс. — треть всех предложений.

В Краснодарском крае ситуация похожая. С января по август 2025 года опубликовали больше 9 тыс. ИТ-вакансий. Из них 2,8 тысячи — с возможностью работать удаленно.

Многие компании предлагают гибридный график как компромисс. Часть времени сотрудник проводит в офисе, часть — дома. В 2025 году такие предложения появились 69 тыс. раз. Это почти четверть всех вакансий и на 11% больше, чем в прошлом году.

Эксперты отмечают, что удаленная работа остается популярной среди соискателей. Более 50% резюме ИТ-специалистов указывают предпочтение дистанционного формата. Эта цифра не меняется с 2022 года, а количество удаленных вакансий в 2025 году выросло на 14%.

Гибридный график становится удобным решением. Он подходит тем, кто не хочет ходить в офис каждый день, но готов приходить несколько раз в неделю.

Источник: ГТРК «Кубань»

Топ

Лента новостей