На Кубани число вакансий в сфере медицины превысило 10 тыс., но зарплатные ожидания медиков выше предложений. Врачи, фармацевты и медсёстры остаются в дефиците.
В Краснодарском крае зарплаты, которые предлагают медикам, не соответствуют их ожиданиям. По данным аналитиков онлайн-платформы для поиска работы, средняя зарплата, указанная в вакансиях, составляет 60 тыс. рублей, а соискатели рассчитывают минимум на 70 тыс. рублей. Разница достигает 10 тыс. рублей.
С начала года в регионе открыто более 10 тыс. вакансий в медицине и фармацевтике. Больше всего требуются врачи — 46% всех предложений. На втором месте — младший медицинский персонал (22%), на третьем — фармацевты и провизоры (11%).
Однако работодатели сталкиваются с дефицитом кадров. На одну вакансию в сфере медицины приходится в среднем меньше четырёх активных соискателей. Например, у врачей показатель составляет 1,0 резюме на вакансию, у фармацевтов — 1,9, у медсестёр — 2,1. Для сравнения: нормальный уровень конкуренции — от 4 до 8 резюме на одно место.
По данным администрации Краснодарского края, невхатку медработников стараются компенсировать краевой программой "Земский доктор" и "Земский фельдшер". За 10 лет в Краснодарский край переехали 3,1 тыс. медработников. Кроме того, регион предоставил 350 служебных квартир и компенсировал ипотеку в размере 1 млн рублей для 400 специалистов.
