Российские компании стали отдавать предпочтение взрослым работникам
Всё из-за того, что молодые люди слишком быстро выгорают и увольняются.
Вдобавок, молодёжи просто не хватает, чтобы заменить возрастных сотрудников. Оказалось, что без опытных сотрудников всё начинает рушиться, ведь они работают на результат, а не ищут себя.
