Аналитики провели исследование среди 2,5 тысяч сотрудников и соискателей работы в российских компаниях, чтобы узнать их отношение к внедрению искусственного интеллекта в офис.
Аналитики провели исследование среди 2,5 тысяч сотрудников и соискателей работы в российских компаниях, чтобы узнать их отношение к внедрению искусственного интеллекта в офис. Опрос показал, что 67% респондентов из Краснодарского края готовы работать с ИИ, однако каждый седьмой (14%) опасается, что технологии могут вытеснить людей с рабочих мест.
Согласно результатам исследования, почти 33% участников полностью поддерживают внедрение ИИ, считая его шагом к повышению эффективности и освобождению времени для более сложных задач. Еще 35% поддерживают нововведение, но подчеркивают важность сохранения рабочих мест.
Каждый седьмой участник (14%) опасается, что автоматизация приведет к сокращению штата. Некоторые полагают, что работодатели внедряют технологии не ради удобства сотрудников, а для оптимизации расходов. Примерно 13% уверены, что искусственный интеллект неприменим в их профессии, а 4% затруднились ответить, возможно, из-за недостатка информации.
Наиболее популярной позицией стало осторожное "за": 35% готовы принять ИИ при условии, что он не заменит человека. Такой подход демонстрирует высокую лояльность к технологиям при сохранении критического взгляда. Лишь 13% респондентов напрямую отвергли идею использования ИИ.
Отношение к технологиям зависит от профессии. Более 40% управленцев, юристов, маркетологов и IT-специалистов поддерживают внедрение ИИ. В строительстве, туризме и других прикладных сферах доля поддержки составляет около 34–37%. Наибольшие опасения вызывает внедрение ИИ в IT-сфере и закупках: более 13% считают, что технологии создадут новые проблемы вместо решения старых.
Эксперты отмечают, что сотрудники в целом готовы к новым технологиям, но хотят чувствовать себя защищенными во время их внедрения. Работодателям важно не только облегчать процессы с помощью ИИ, но и создавать комфортные условия для сотрудников. Это поможет людям адаптироваться к изменениям и уверенно работать в новой технологической реальности.
Сегодня искусственный интеллект в основном применяется для оптимизации интеллектуального труда и рутинных операций. Это касается таких профессий, как дизайнеры, копирайтеры, юристы и бухгалтеры. ИИ рассматривается не как альтернатива человеческому труду, а как инструмент для ускорения и улучшения выполнения задач. Владение навыками работы с ИИ становится одним из ключевых требований на рынке труда, и его значимость будет только расти.
