17% сотрудников (на 3% больше, чем в 2023 году) ежедневно испытывают давление со стороны руководства.
Ругань со стороны руководства редко улучшает работу сотрудников. По данным опроса, 45% работников признались, что после критики их эффективность падает. Лишь 3% отметили, что начинают работать лучше, а 43% заявили, что на их продуктивность это не влияет.
Исследование показало, что каждый четвертый россиянин (24%) никогда не сталкивается с негативом от начальства. Однако 17% сотрудников (на 3% больше, чем в 2023 году) ежедневно испытывают давление со стороны руководства. Каждый восьмой (12%) получает замечания несколько раз в неделю, 14% — раз в месяц, а 11% — несколько раз в год.
Чаще всего критике подвергаются сотрудники старше 45 лет: 18% из них сталкиваются с ежедневными замечаниями против 12% среди молодежи до 35 лет. Наиболее уязвимы работники с доходом до 50 тыс. рублей — 31% из них регулярно получают негатив от начальства.
Мужчины реже женщин сталкиваются с критикой: 27% из них заявили, что руководство никогда не портит им настроение, против 22% среди женщин. Молодежь до 35 лет реже жалуется на замечания (26%), чем старшее поколение. Среди высокооплачиваемых сотрудников (от 100 тыс. рублей в месяц) доля тех, кто не получает негатива, выше — 30%.
Женщины острее воспринимают критику: 47% отмечают снижение эффективности после замечаний против 44% среди мужчин. Высокооплачиваемые сотрудники чаще реагируют на выговоры падением продуктивности, тогда как те, кто получает меньше, чаще продолжают работать в обычном режиме.
