Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю с начала 2025 года оплатило больше 15 тысяч дополнительных выходных дней родителям, воспитывающим детей с инвалидностью. Общая сумма - 82 миллиона рублей. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью.
- Заявление на дополнительные выходные дни подаётся работодателю. Дни можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя. Дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком с инвалидностью можно «накапливать» и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график предоставления данных дней с работодателем, — сообщил управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса.
Дополнительные выходные может использовать любой из работающих родителей вне зависимости от занятости другого супруга. Например, если мать ребёнка не работает или находится в декретном отпуске, отец имеет право воспользоваться такой поддержкой. Когда оба родителя трудоустроены, выходные дни могут быть поделены между ними по их усмотрению.
«Время – главный враг»: у 8-летнего Славы из Армавира редкое заболевание, поражающее только мальчиков, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
