Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Краснодарского края обсудили на стратегической сессии

Мероприятие провели в Краснодаре. В нем приняли участие главврачи краевых медучреждений и сотрудники центрального научно-исследовательского института организации здравоохранения. Ликвидация кадрового дефицита в медучреждениях - один из основных вопросов нацпроекта «Здравоохранения».

С приветственным словом выступила заместитель министра здравоохранения региона Валентина Игнатенко.

- В системе здравоохранения Краснодарского края работают почти 18 тысяч врачей и 35 тысяч средних медработников. Несмотря на уже существующие в крае меры поддержки, сегодня в ряде муниципалитетов отмечается нехватка врачей, в том числе узких специальностей, а также среднего медперсонала. Цель нашей сегодняшней сессии - анализ существующей проблемы и поиск путей ее решения. Уверена, благодаря совместной плодотворной работе мы сможем добиться положительного результата, - сказала Валентина Игнатенко.

На сессии обсудили вопросы модернизации деятельности кадровых служб медицинских организаций, стандартизации процессов поиска и отбора персонала.

Отдельным вопросом стало создание системы дополнительной мотивации для привлечения медицинских работников. Как сообщила Валентина Игнатенко, с 1 января 2024 года постановлением губернатора региона почти вдвое повысили оклады работников системы здравоохранения.

Ежегодно из краевого бюджета на приобретение жилья медработникам направляют по 200 млн рублей. С 2020 по 2023 годы приобрели 235 квартир, в этом планируется закупить еще 57. Служебное жилье медработникам предоставляют в Сочи, Геленджике, Выселковском и Красноармейском районах. В Горячем Ключе медработникам передали пять муниципальных квартир, 11 в Кущевском районе. В Павловском районе медики получают единовременную денежную выплату в 200 тыс. рублей. В Курганинском районе - подъемные в размере двух должностных окладов. По программе «Земский доктор/фельдшер» в 2023 году в регион привлекли 300 медработников.

Участники сессии детально проанализировали ситуацию на местах – в каких медучреждениях сейчас не хватает сотрудников, внесли свои предложения по решению кадрового вопроса.

Пресс-служба администрации Краснодарского края

Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Краснодарского края обсудили на стратегической сессииРазвитие кадрового потенциала системы здравоохранения Краснодарского края обсудили на стратегической сессииРазвитие кадрового потенциала системы здравоохранения Краснодарского края обсудили на стратегической сессии
Источник: Администрация Краснодарского края

Топ

Лента новостей