Первое рабочее место

«У выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования от 18 до 20 лет есть шанс получить первое рабочее место на лучших предприятиях города благодаря одноименной госпрограмме.» У молодых специалистов, завершивших обучение в учреждениях среднего профобразования, имеется возможность с помощью городского Центра занятости населения закрепить полученные знания на практике, получив временное рабочее место; а если труд новичка придется по душе работодателю, то по окончании программы трудоустроиться на постоянной основе. Для решения этой задачи в течение 2015 года были заключены договоры более чем с 30 организациями и предприятиями, готовыми принять на работу молодых специалистов. Как сообщили «КИ» в городском Центре занятости населения, по итогам 2015 года участниками программы «Первое рабочее место» стали более 50 молодых специалистов. В период временного трудоустройства выпускникам выплачивалась зарплата и оказывалась ежемесячная материальная поддержка от городской службы занятости из средств бюджета края. Так, в минувшем году на выплату материальной поддержки краснодарским работникам, устроившимся по программе «Первое рабочее место», было выделено около 45 тысяч рублей, затраты работодателей на выплату заработной платы составили более 600 тысяч рублей. Выпускники пополнили ряды работников предприятий торговли, легкой, пищевой промышленности, трудились в учреждениях здравоохранения, культуры, землеустройства, органах федеральной статистики и др. Новички работали по следующим специальностям: бухгалтер, медицинская сестра, инспектор, продавец-консультант, слесарь-ремонтник, составитель описи объектов (специалист по земельно-имущественным отношениям), техник, юрист, юрисконсульт и др. Значительная часть из них по завершении участия в программе осталась на своих рабочих местах и продолжила трудовую деятельность на постоянной основе. В рамках исполнения программы содействия трудоустройству выпускников регулярно проводится работа по информированию населения и работодателей о планируемых мероприятиях. Центр занятости проводит совместную работу с образовательными учреждениями, организуются встречи работодателей со студентами ссузов. Специалисты центра оказывают помощь в подборе рабочего места по окончании учебы, знакомят учащуюся молодежь с положением на рынке труда города, правовой грамотностью, основами трудового законодательства. Так, в течение 2015 года в результате проведенной работы в учреждениях среднего профессионального образования было организовано более десяти специализированных ярмарок вакансий с выпускниками, в которых приняли участие почти 1200 человек. Телефон «Горячей линии» ЦЗН г. Краснодара 268-48-15.