На занятия - с малышом

«Благодаря программе активной политики занятости краснодарские мамы могут повысить квалификацию в период своего отпуска по уходу за детьми до 3 лет.» Спросите женщин, имеющих детей, каково им было входить в рабочую колею после декретного отпуска, и они наверняка ответят, что первое время было очень трудно: приходилось восстанавливать не только старые навыки, но и овладевать новыми, возникшими за время их отсутствия в трудовом коллективе. В нынешнее же время жесткой конкуренции на рынке труда молодым мамам стало еще сложнее соперничать с коллегами, не обремененными маленькими детьми. Поэтому с 2009 года в крае и Краснодаре действует программа профобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3 лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем. Ее цель - повысить профессиональный уровень и конкурентоспособность на рынке труда перед возобновлением трудовой деятельности после длительного отпуска. Направление на обучение женщин осуществляется с учетом их образования, опыта работы и тех должностных обязанностей, которые выполнялись до ухода в отпуск и будут выполняться при возвращении на свое рабочее место. А с кем оставить ребенка на время обучения, спросите вы. - Ни с кем - взять его с собой, - говорит директор ОДЦ «Южная столица» Валентина Ильина. - На базе нашего центра уже третий год работает комната временного пребывания детей, в которой все предусмотрено для занятий и игр с малышами. При этом в комнате могут находиться разновозрастные дети - каждому обеспечен индивидуальный подход, общение и обучение. Пока мамы получают знания, дети находятся под присмотром опытного педагога. Перечень учебных курсов многообразен, так, например, на сегодняшний день имеются учебные места в образовательных учреждениях по программам обучения, обеспечивающим повышение квалификации в сфере управления и менеджмента. Среди программ - «Управление государственными и муниципальными закупками», «Кадровое делопроизводство», «Подбор персонала», «Современное делопроизводство». Также имеются программы обучения, обеспечивающие повышение квалификации в сфере экономики, управления и менеджмента - «1С: Предприятие» («Бухгалтерия предприятия», «Зарплата и управление персоналом», «Управление торговлей - с обязательным изучением основ ПК»). - Я воспитатель детского сада, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 2 года, - говорит Ирина Шендер. - Чтобы не растерять профессиональные навыки, прохожу курсы повышения квалификации по направлению центра занятости. Дочка в это время находится в игровой комнате под присмотром педагога, и я за нее спокойна. Программа, по которой я обучаюсь (а это методики арт-терапии и сказкотерапии), знакомит и с перспективными направлениями в дошкольной педагогике. Для меня это ново, и, безусловно, я буду внедрять эти методики в свою работу, работу детского сада, куда я вернусь после отпуска по уходу за ребенком. Спасибо, что есть такая важная и полезная для молодых мам программа. Все обучение проводится бесплатно для граждан, направляемых центром занятости. Информацию по участию в программе можно получить по телефону (861) 232-79-28 и 232-63-27.