В настоящее время на Кубани не хватает медиков в офисах врачей общей практики. Сейчас их 179, а необходимо еще 500 человек. В Стратегии развития кубанского здравоохранения предусмотрено постепенное решение проблемы нехватки кадров. В частности, планируется привлечь порядка 50 врачей для работы в «Скорой». Выпускников медицинских вузов будут мотивировать, предоставляя им жилье, места в детсадах. Кроме того, уже в следующем году зарплата участковых увеличится до 45 тысяч рублей, средних медработников – до 24 тысяч рублей. К концу 2020 года зарплата врача составит 86 тысяч рублей, работников среднего звена – 43 тысячи. Врачам, которые приезжают работать в сельскую местность продолжат выплачивать «подъемные» в размере одного миллиона рублей на покупку или аренду жилья. Таким образом краевое министерство планирует привлечь на участковую службу 355 врачей и 610 медсестер.
С сентября 2015 года увеличится зарплата участковых терапевтов и педиатров на шесть тысяч рублей, участковых медсестер – на три тысячи рублей. До конца года для этого потребуется более 150 миллионов рублей, которые найдены внутри отрасли.
Врио губернатора Кубани Вениамин Кондратьев на сегодняшнем совещании дал неделю на подготовку и внесение предложений в Стратегию. Руководитель региона подчеркнул, что все участники совещания несут общую ответственность за здравоохранение края, сообщает пресс-служба главы администрации Краснодарского края.
