Требуются водители, строители и медсестры

«Как повлиял экономический кризис на рынок труда? Каковы его особенности в краевом центре?» Судя по данным портала Роструда «Работа в России», объединившего базы вакансий всех регионов, с начала апреля этого года число незанятых рабочих мест стало расти. И сегодня число доступных гражданам вакансий по всей стране увеличилось на 16%, т.е. более чем на 200 тыс. рабочих мест. При этом наиболее востребованными профессиями являются строители, медработники и водители.
Водитель, подсобный рабочий, медсестра, каменщик, бетонщик, врач, штукатур - так, по информации Центра занятости населения, выглядит список самых востребованных профессий в Краснодаре. Как рассказала заместитель руководителя Центра занятости населения Елизавета Мирошниченко, за первое полугодие в поиске подходящей работы к ним обратилось 17 689 человек - это почти на 52% больше, чем за тот же период прошлого года. Доля тех, кому нашли подходящую работу, составила около 62%. В среднем же продолжительность периода безработицы составляет 4,7 месяца.
По данным на 1 июля 2015 года, на учете состоит 1484 человека, из них 1163 получают пособие по безработице. Уровень зарегистрированной безработицы - 0,3% (год назад было 0,2%).
При этом, если за первое полугодие прошлого года было уволено 2168 человек, то в этом году - 1253, то есть почти на 42% меньше.
Преодолению сложностей на рынке труда помогают муниципальные и государственные программы. В октябре прошлого года краевой центр утвердил муниципальную программу «Содействие занятости населения муниципального образования город Краснодар». За шесть месяцев этого года 89 безработных были временно трудоустроены на специально созданные рабочие места. К заработной плате им выплачивается материальная поддержка из краевого бюджета. Еще по одной госпрограмме - «Организация занятости граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников» - было трудоустроено 23 человека. А 4771 подросток получил возможность подработать в свободное от занятий время. Любопытный, кстати, показатель: число учащихся от 14 до 18 лет, обратившихся в службу занятости, в сравнении с прошлым годом возросло почти на 44%, а это 1442 человека. Судя по статистике, экономический кризис заставил молодых людей становиться более ответственными, активными и искать способы заработать. Для тех, кто ищет работу, в Центре занятости проводятся консультации: за полгода здесь получили профессиональную ориентацию 24 388 человек.
По направлению службы занятости безработный сегодня может пройти обучение по наиболее востребованным рабочим специальностям: продавцы, водители, охранники, слесари, строители, повара-кондитеры, операторы котельных.
Переобучиться можно и служащим: для них организовывали обучение по специальностям: предприниматель, бухгалтер, инженер и некоторым другим. В прошлом году в программу были включены пенсионеры, желающие пройти обучение и возобновить свою трудовую деятельность. С сентября прошлого года эта категория граждан активно включилась в образовательный процесс. Выделялось больше средств на обучение женщин с детьми до трех лет, находящихся в трудовых отношениях с предприятием и желающих повысить свою квалификацию. По сравнению с прошлым годом число таких мам возросло втрое.
Пройти адаптационный период безработицы, обрести уверенность в себе, обучиться навыкам поиска работы помогает специальная программа социальной адаптации безработных граждан на рынке труда «Клуб ищущих работу» и «Новый старт». Только в этом году в ней участвовало 266 человек, это на 64% больше, чем в прошлом году. Кто-то находит дело жизни, кто-то как минимум - способ продержаться на плаву на оплачиваемых общественных работах. Такие зачастую сезонные работы стали одним из способов смягчения негативных последствий безработицы: за полгода этой возможностью воспользовались 328 человек, это на 12% больше, чем за тот же период прошлого года.
Востребованным способом активного поиска работы и работников стали ярмарки вакансий: за минувшие полгода их прошло больше двадцати, в них приняло участие более 6000 человек. (Если сравнить с тем же периодом прошлого года, то показатель снизился: за январь - июнь прошлого года в 32 ярмарках вакансий участвовало около 8000 человек.)
Одним словом, тем, кто хочет найти работу или получить новую специальность, Центр занятости готов оказать всяческое содействие.
Если говорить о наиболее востребованных специальностях, то больше всего шансов устроиться у водителя: 703 вакансии, по данным на 1 апреля 2015 года, удельный вес в общем числе вакантных рабочих мест - больше 9%. При этом почти 150 водителей готовы предложить свои услуги, правда, зачастую их не устраивает зарплата: судя по банку вакансий, в среднем это 17 тыс. рублей. Очень востребована специальность медсестры - более 500 вакансий, да ведь зарплата меньше 13 тыс. рублей. Любопытно, что, по данным Росстата, за тот же первый квартал этого года средний медперсонал в стране получал 31,5 тыс. рублей в месяц, в крае - в среднем 24,7 тыс. рублей.
В городе не хватает врачей: на 1 апреля было заявлено 437 вакансий, однако средний размер оплаты труда - всего 21,4 тыс. рублей. По данным опять же Росстата, в среднем по РФ врач получает 31,6 тыс. рублей, в нашем крае, на муниципальном уровне, этот показатель чуть более 30 тыс. рублей. Неудивительно, что 13 врачей разных специальностей стоят здесь на учете - и не могут найти себе работу. Что касается других востребованных специалистов, то продавцу, опять-таки в среднем, предлагают 21 тыс. рублей (около 200 вакансий), инженеру разных направлений - 26 тыс. рублей (востребованная специальность, в банке данных 200 вакансий), чуть меньше - 25,7 тыс. рублей - начальнику отдела. И даже такая должность, как бухгалтер - в среднем 17 тыс. рублей. Почти как воспитатель детского сада - 12,5 тыс. рублей, или судебный пристав - 13,5 тыс. рублей.
Впрочем, пояснили в центре занятости, трудности с поиском достойно оплачиваемого места испытывают обычно бухгалтеры без опыта работы, главные бухгалтеры без знания современных бухгалтерских компьютерных программ, экономисты и инженеры невостребованных специальностей или не имеющие опыта работы.
Больший заработок предлагают по рабочей профессии. Каменщик в Краснодаре, судя по банку вакансий, сможет трудоустроиться в среднем на 26 тыс. рублей, бетонщик - на 23 тыс., штукатур - на 19 тыс., арматурщик - 30 тыс., а водителю троллейбуса предложат среднюю зарплату в 27 тыс. рублей.
Поискать заработную плату побольше теперь можно в общероссийской базе вакансий интернет-портала Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России». Доступ к порталу абсолютно открытый и бесплатный и для работников, и для работодателей. И это, по словам руководителя Роструда Всеволода Вуколова, является «революционным подходом к решению проблем занятости». Открыв банк вакансий по нашему региону, мы убедились, что он представил около 20 тыс. вакансий, это более чем 60 тыс. рабочих мест. И, например, троллейбусное депо № 2 МУП КТТУ в Краснодаре зарплату предлагает от 20 до 38 тыс. рублей в месяц, а требуется их 34.
Анализ рынка труда проводят и маркетологи частных кадровых агентств, одно из них - HeadHunter. По данным компании, наибольшее количество вакансий в регионе размещено в разделе «Продаж». Сильные специалисты по продажам нужны практически во всех отраслях: розничная и оптовая торговля, управление продажами, торговые сети, услуги для бизнеса.
На втором месте по количеству размещаемых на hh.ru вакансий в крае - строительная сфера. Особенно востребованы агенты, инженеры, рабочие строительных специальностей, проектировщики. И это региональная особенность. По России вакансии строительной сферы стоят на шестом месте.
Третье место по числу вакансий компаний Кубани занимает сектор «Туризм, гостиницы, рестораны», что тоже является спецификой нашего региона. В целом по России этот сегмент на десятом месте по количеству вакансий. В Краснодарском крае чаще всего ищут персонал кухни, официантов и барменов, специалистов размещения и обслуживания гостей.
Что касается в целом ситуации в крае, то, по данным регионального департамента труда и занятости, на 1 июня 2015 года численность безработных составила 19,3 тыс. человек: в среднем на одного соискателя - 1,6 вакансии. В рамках специальных программ для организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних создано 5900 рабочих мест.
Марина Аванесова