Трудинспектор выходит в Сеть

«С задержкой более чем на год заработал новый онлайн-сервис Роструда «Электронный инспектор», с помощью которого работники и работодатели смогут проверить, как в их организации соблюдается Трудовой кодекс.» Новый интернет-ресурс Роструд планировал запустить еще осенью 2013 года, однако это произошло только в декабре 2014-го. Причины задержки не объясняются, но, судя по тому, что сайт работает пока в тестовом режиме, дело в технической стороне вопроса, так как с информационной наполняемостью проблем как раз нет. «Электронный инспектор» (онлайнинспекция.рф) охватит все ключевые моменты трудового законодательства, но начнет с десяти наиболее «популярных», то есть чаще других нарушаемых работодателями. Это несвоевременная оплата труда, неправильное оформление на работу, расторжение трудового договора, предоставление гарантий и компенсаций отдельным категориям граждан, предоставление отпуска и пр. Ресурс состоит из двух частей, предназначенных для работодателя и работника. И тот и другой смогут обзавестись на сайте «личным кабинетом». Функции у онлайн-инспектора те же, что и у реального инспектора, однако общаться с ним можно дистанционно, посредством Интернета. Например, с помощью электронного сервиса работники смогут пожаловаться в инспекцию труда на задержку зарплаты, неоплаченный больничный или незаконное увольнение, а работодатели - получить консультацию по трудовому законодательству и рекомендации по подготовке к визиту живого инспектора. Кроме того, с помощью «проверочных листов» и работник, и работодатель смогут самостоятельно выяснить, нарушается ли ТК на их предприятии. И если да, человеку будут предложены варианты дальнейших действий. Так, работодателю предложат конкретные инструменты по устранению нарушений. Однако помимо типичных ситуаций, на которые ответит компьютер, можно будет получить консультацию и по конкретным случаям. Если работник отправит электронному инспектору жалобу, он «обретет» плоть и имя - разбираться с жалобой будет реальный трудинспектор. Введение «Электронного инспектора» позволит сэкономить время на поход к специалисту в местную трудинспекцию. Это особенно актуально для людей, у которых нет времени в течение рабочего дня вырваться с работы, а также для тех, кто проживает в сельской местности, где нет инспекции труда. Наталья Галацан