«Сегодня, чтобы устроить ребенка в детский сад, родители должны встать в очередь чуть ли не в день его появления на свет. Однако шанс, что он попадет в ясли, очень невелик: скорее всего, ждать места придется до 3-4 лет, ведь в стране бум рождаемости, и детских садов, даже частных, на всех не хватает. И здесь перед мамой неизбежно встает вопрос: «продлить» декрет или же найти няню и выйти на работу? Хорошо, если есть бабушки-дедушки, на которых можно оставить малыша, но если таковых нет или они тоже работают, возникают следующие вопросы: сколько сегодня в Краснодаре стоят услуги няни и как среди них найти «ту самую»? Ответы на них искала обозреватель «КИ».»
Няня с дипломом
и опытом
Служба исследований HeadHunter изучила предложения работодателей в Краснодаре по специальности «Няня, гувернантка». В требованиях в основном указываются наличие опыта, соответствующее образование, порядочность и доброта. Соискатели в этой области чаще женщины (почти 98%) 46-55 лет со средним или средним специальным образованием (51%) и опытом работы более 6 лет (51%).
Вообще Интернет пестрит предложениями о работе нянь - как на специализированных сайтах, так и на форумах: одни их ищут, другие предлагают свои услуги. Причем тех и других примерно поровну, что говорит о востребованности последних. Газеты с объявлениями о работе тоже не отстают: первым требуется няня для годовалого мальчика, вторым - помощница в воспитании двух малолетних девочек, а третьим - и няня, и помощница по дому в одном лице.
Соискатели места в объявлении обязательно указывают свой возраст, стаж работы, образование и все как один характеризуют себя «добрыми, порядочными, честными, ласковыми, чистоплотными». При таком обилии объявлений шаблонного типа разобраться кто есть кто довольно сложно. Придется действовать «методом тыка», обзванивая всех подряд. Однако прежде чем взять в руки телефон, родителям нужно определиться, какую няню (возраст, внешность, навыки) и для чего (просто присматривать за ребенком или заниматься его развитием) они хотят?
- Если родители ищут няню для малыша возрастом до года, тогда я бы рекомендовала работника с медицинским образованием: дети в этом возрасте часто болеют и присмотр дипломированного специалиста очень пригодится. А вот если ребенок уже перешагнул младенческий возраст, тогда ему нужна няня с дипломом о педагогическом образовании - пусть даже колледжа, - считает воспитатель детского сада с высшим образованием организатора-методиста дошкольного образования и многолетним стажем Елена Братченко. - Без соответствующего образования няня не сможет понять, почему ребенок ведет себя так, а не иначе, почему он кричит, или, наоборот, молчит, не идет на контакт. Прежде чем человечку исполнится 7 лет, он успевает пережить три возрастных кризиса, и у каждого из них свои симптомы. Не подозревая об этом, няня и родители решат, что малыш просто капризничает, да еще и накажут, чего доброго. А все дело в незнании и неопытности взрослых.
Еще один большой плюс няни с дипломом о педобразовании заключается в том, что она сможет заниматься развитием ребенка, а ближе к семи годам подготовить его к школе не хуже, а то и лучше, чем это делают в детском саду.
- Детский сад дает ребенку возможность развития на 60 процентов, остальные
40 процентов - задача родителей, - продолжает специалист. - Но если у последних нет времени читать детям сказки, загадывать загадки, складывать слова из кубиков, учить считать и т. д., тогда этим должна заниматься няня. И не время от времени, а каждый день. Не имеющая соответствующего образования работница может с этим и не справиться.
Помимо наличия диплома о педобразовании, Елена Братченко рекомендует брать только ту няню, у которой имеется опыт работы с детьми - пусть даже в качестве помощника воспитателя:
- На одном факультете со мной училась девушка, которая назубок знала всю теорию, фонтанировала интересными идеям, касавшимися работы с детьми, вообще во всем была первой. Она единственная из всего курса получила красный диплом, но в детском саду продержалась меньше месяца - терялась при виде большого количества кричащих, бегающих туда-сюда детей, не знала, как их успокоить, как привлечь к себе внимание. Так что одного желания работать с детьми недостаточно - должен быть опыт, и опыт положительный.
Кто почем
Определившись с задачами, которые должна выполнять няня, необходимо решить, какого возраста требуется женщина. Специалисты рекомендуют не брать на работу помощницу моложе 30 лет - опыта маловато, но и не старше 55 - в этом возрасте женщины воспитывают ребенка по старинке, без учета новых веяний и требований жизни.
- Возраст нянь в нашей базе данных - а это десятки и десятки кандидаток - колеблется от 35 до 55 лет, - рассказывает директор краснодарского агентства по подбору домашнего персонала «Золушка» Татьяна Ляшенко. - Но чаще всего клиенты предпочитают нянь старшего возраста, чьи дети уже выросли и не нуждаются в постоянном родительском внимании.
Перед первой встречей с соискательницей желательно составить перечень вопросов, которые помогут лучше узнать потенциальную работницу. Например, что она будет делать, если малыш поранится или у него повысится температура, какими развивающими методиками руководствуется в воспитании детей, почему оставила прежнее место работы. Последний вопрос нужно задать обязательно: одно дело, если ребенок из предыдущей семьи пошел в садик или школу или родители нашли возможность сами за ним присматривать, другое - если произошел какой-то конфликт. Рекомендации от предшествующих работодателей очень важны, поэтому не стесняйтесь попросить их телефоны.
- Для некоторых клиентов даже знак Зодиака потенциальной работницы важен, - продолжает Татьяна Ляшенко. - В обязательном порядке мы отправляем кандидаток на флюорографию и анализы на половые инфекции. Если клиенту этого недостаточно, он вправе потребовать от работницы оформить санкнижку, но оплатить обход врачей для нее должен из своего кармана.
Вообще, в поиске няни через специализированные агентства есть много плюсов: у них имеется большая, проверенная годами база. Все откликнувшиеся женщины проверяются по своим каналам, у них обязательно требуют документы, с ними заключается договор - то есть риск нарваться на недобросовестного человека или даже мошенника значительно ниже, чем при поиске няни через Интернет или газетное объявление. Минус только один - большие комиссионные, которые агентство берет за подбор помощницы.
По данным Службы исследования HeadHunter, средняя зарплата, которую готовы предложить няням Краснодара работодатели, - 32 тыс. рублей в месяц. Минимальное зарплатное предложение - 12 тысяч. Няни с педобразованием стоят дороже других - 200 рублей в час, их чаще всего выбирают для детей 4-5 лет. Воспитательницы, от которых требуется простой присмотр за ребенком - накормить, погулять, спать уложить, берут за свои услуги 150 рублей в час при 8-часовой занятости в день. Отметим, что чем короче рабочий день няни, тем дороже стоят ее услуги, так что сэкономить на количестве часов не получится.
Выбрав няню, не стоит сразу определять ее в «штат» - следует назначить испытательный срок. Уже через пару дней будет понятно, уживется ли она с работодателями и их ребенком, выполняет поставленные перед ней задачи, соответствует заявленному уровню требований или же нет. Реакция ребенка на воспитательницу очень важна - если малыш опрятен, сыт, в хорошем настроении после ухода няни, значит, это и есть та самая. Что-то не так - лучше поискать малышу другую Мэри Поппинс.
Наталья Галацан
