Работа ищет инвалида

«В Краснодаре успешно решается проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.» ассажный кабинет на углу Коммунаров и Головатого необычен тем, что все работающие в нем - инвалиды. У массажиста Евгения Зайцева - 2-я группа инвалидности по нарушению речи, у администратора Натальи Фереферовой - диагноз ДЦП, тоже 2-я группа. Кабинет открылся недавно, поэтому здесь рады каждому клиенту. Впрочем, «сарафанное радио» уже разносит по городу, что в массажном кабинете при общественной организации инвалидов «Восхождение» обслуживают качественно и недорого. Особенно нравятся клиентам массажные процедуры с использованием натурального меда. «Восхождение» объединяет более ста человек, и, по словам Беслана Аслаханова, председателя организации, около тридцати ее членов смогли устроиться на постоянную работу. - Из них примерно десять были трудоустроены в такси: они на дому работают диспетчерами. Инвалиду же не каждая работа подходит, - рассказывает Беслан Аликович. - Массажный кабинет - это работа для трех инвалидов. Сейчас пытаемся организовать мини-типографию, где будут печатать визитки, листовки, буклеты. Рассчитываем, что в типографии смогут работать еще 4-5 человек с ограниченными возможностями. У Аслаханова диагноз ДЦП и 1-я (нерабочая) группа инвалидности. Но это не помешало ему получить высшее образование, работать в краснодарской академии маркетинга и информационных технологий, жениться, стать отцом троих детей. Понятно, что быть инвалидом и при этом жить полноценной жизнью непросто. Для этого надо обладать личным мужеством и силой воли. Но надо признать и то, что на Кубани, и в частности в Краснодаре, власть и общество создали для инвалидов режим наибольшего благоприятствования. С февраля 2000 года в крае действует региональный Закон № 231 «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае». В соответствии со статьей 5 этого Закона администрация Краснодара ежегодно определяет перечень организаций, для которых определены квоты рабочих мест для социально незащищенных людей, и в том числе для инвалидов. Перечень формируется на основании данных городского отдела государственной статистики и предложений органов социальной сферы. Квота для инвалидов составляет два процента от среднесписочной численности работников организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, кроме общественных организаций инвалидов. И, как нам сообщили в городском Управлении по социальным вопросам, на конец февраля 2014 года в Краснодаре в рамках установленных квот работали 3 397 инвалидов и еще 592 вакантных места в рамках установленных квот находятся в картотеке Центра занятости населения города Краснодара. Иными словами, если социальные условия жизни и состояние здоровья позволяют инвалиду работать, он с вероятностью в 100% работу найдет. Не случайно в период с 2011 по 2013 год численность трудоустроенных на квотируемые рабочие места краснодарских инвалидов увеличилась на 17%. Мало того, упоминаемый выше закон Краснодарского края раньше квотировал рабочие места на предприятиях с численностью работников более 100 человек. Но в феврале нынешнего года законодатели Кубани несколько улучшили этот Закон, и отныне квотируются места на предприятиях с численностью работников от 35 человек. Это значит, что возможности для трудоустройства инвалидов еще более расширятся. - Активное участие в программах занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья принимают организации, которые трудоустроили у себя инвалидов в количестве большем, чем им предписывалось в соответствии с установленными квотами: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю, Центр спортивной подготовки по гребле на байдарках и каноэ, Футбольный клуб «Кубань», Центр гигиены и эпидемиологии в Краснодарском крае, - рассказала Елена Радуль, начальник отдела труда и занятости населения городского Управления по социальным вопросам. Кроме того, в Краснодаре реализуется государственная программа по содействию занятости населения, в рамках которой предусмотрены средства для работодателей на оборудование рабочих мест для 68 инвалидов. Центр занятости населения проводит профобучение инвалидов в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации. Мы не можем вернуть человеку физическое здоровье, но в нашем городе делается все возможное для того, чтобы жизнь инвалида была полноценной. Михаил Кибальник