Штраф за безработного инвалида

«В Госдуму поступило предложение от парламентариев Санкт-Петербурга увеличить штрафы для работодателей за отказ в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья.» По действующему законодательству, если численность работников в организации составляет более 100 человек, на ней устанавливается квота для трудоустройства инвалидов - от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности сотрудников. Регионы вправе самостоятельно устанавливать размер этих квот, в Краснодарском крае она составляет 2 процента. На конец прошлого года в перечень организаций Краснодара, для которых устанавливалась эта квота, входило более 400 предприятий, на которых трудились почти 4600 людей с ограниченными возможностями здоровья. С этого года количество таких организаций значительно вырастет, ведь по новому Федеральному закону квота устанавливается еще и для предприятий с численностью работников от 35 до 100 человек. В этом случае работодатель обязан установить квоту для приема на работу инвалидов в размере до 3 процентов от среднесписочной численности работников, на Кубани этот показатель составляет 2 процента. Людей с ограниченными возможностями здоровья приглашают на самые разные должности - от упаковщика до помощника руководителя. Больше всего инвалидов трудится в здравоохранении, культуре, образовании и на научном поприще. Однако в основном это инвалиды третьей группы, которым спецусловия не требуются. Хуже всего приходится маломобильным людям. Ведь для их трудоустройства требуется как минимум оснастить здание офиса пандусом или подъемником для инвалидной коляски, расширить дверные проемы и переоборудовать кабинку туалета. Подавляющее большинство работодателей просто не хочет с этим связываться: во-первых, хлопотно, во-вторых, дорого, хотя Центр занятости и компенсирует затраты работодателей на создание спецусловий для инвалидов, но в сумме всего до 100 тыс. рублей. Переоборудование офиса или даже одного рабочего места часто требует больших расходов. А административное взыскание за отказ в трудоустройстве инвалида составляет всего 10 тыс. рублей… Инициатива питерских депутатов предполагает повышение суммы взыскания до 30 тыс. рублей. Также штрафовать будут не только за отказ в приеме на работу, но и за непредоставление данных о вакансии для инвалида в службу занятости. Сегодня этот штраф составляет от 3000 до 5000 руб. на юридическое лицо и от 300 до 500 руб. - на руководителя. Наталья Галацан