В Новороссийске успешно развивается институт наставничества.
Наставник – это, в первую очередь, друг, который делится своим жизненным опытом, поддерживает, помогает в развитии профессиональных и личностных качеств. В такой роли выступают неравнодушные новороссийцы, педагоги образовательных учреждений, предприниматели и сотрудники администрации.
В каждом образовательном учреждении внедрена программа наставничества по трем модулям: между учителем и учеником, опытным педагогом и молодым преподавателем, а также между школьниками. Под мудрым руководством подопечные достигают успехов в профессии, становятся победителями конкурсов и олимпиад различного уровня.
За последние три года количество желающих стать наставниками для ребят, попавших в сложную жизненную ситуацию, значительно выросло. На сегодняшний день из 129 подростков уже 97 имеют своего наставника. За каждой цифрой стоит невероятно важная победа – спасенная детская судьба.
Успешно реализуется наставничество и на муниципальной службе. Опытные сотрудники передают свои знания и навыки новым специалистам, помогая им адаптироваться к работе и раскрыть свой потенциал. Благодаря такому подходу молодые сотрудники быстрее осваиваются в профессии и с большей самоотдачей вносят свой вклад в развитие Новороссийска.
