Как компании расширяют социальный пакет для сотрудников
Сегодня специалисты выбирают место работы не только по уровню зарплаты. Важным фактором становится социальный пакет и дополнительные предложения работодателя. В последнее время в России количество соискателей, откликающихся на вакансии с упоминанием добровольного медицинского страхования (ДМС), увеличилось более чем на 30%.
Общественники обратились в Госдуму с предложением ввести дополнительный отпуск за преданность компании для сотрудников, проработавших на одном предприятии 5 лет. По мнению инициаторов, такая мера поможет россиянам избежать стресса и эмоционального выгорания на работе, а также позволит полностью восстановить силы.
Социальный отпуск, по мнению общественников, должен длиться месяц. Возможно, такая инициатива действительно необходима, поскольку по результатам последних исследований более 65% российских работников страдают от хронического профессионального стресса.
Сегодня в 18:05 на краснодарском «Маяке» обсудим не только возможный дополнительный отпуск, но и поговорим о том, чем работодатели привлекают сотрудников в свои компании. Присоединяйтесь к эфиру на частоте 91.4 ФМ.
