Ейской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства на предприятии
Межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в отношении организации, осуществляющей деятельность по оказанию гостиничных услуг.
В ходе проверки выявлены факты уклонения от оформления трудового договора, неправомерного оформления гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, а также непроведение с работниками обязательных инструктажей по охране труда.
По указанным обстоятельствам межрайонной прокуратурой в отношении должностного лица общества возбуждены дела по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда), ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора), по результатам рассмотрения которых межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов в общей сумме 35 тыс. рублей.
Кроме того, руководителю организации внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства, выявленные нарушения устранены.
