Работодатели месяцами ищут этих и других востребованных сотрудников.
Эксперты платформы hh.ru назвали самые дефицитные профессии в Краснодарском крае по итогам февраля. Оказалось, что кадровая нехватка в регионе остается острой, особенно в сфере медицины и розничной торговли.
Среди наиболее востребованных специалистов уже второй месяц подряд лидируют риелторы, врачи, токари, дворники и продавцы. В этих профессиях на одну вакансию приходится менее двух резюме, что говорит о серьезном кадровом голоде (нормальный показатель – от четырех до восьми резюме на место).
Кроме того, Краснодарский край, как и вся Россия, испытывает острую нехватку работников в продажах и массовых рабочих профессиях. Водители, курьеры, операторы колл-центров, кладовщики и упаковщики – на этих специалистов сохраняется стабильно высокий спрос. На них приходится порядка 60% всех вакансий в стране, однако закрыть их работодателям становится все сложнее.
— В топ-20 самых дефицитных и востребованных профессионалов на Кубани вошли в большинстве своем представители розницы и различных рабочих и технических специальностей, а также представителей медицины и сельского хозяйства. В регионе остро не хватает продавцов, товароведов, поваров, пекарей, токарей, дворников, электромонтажников, — поясняет директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
Даже в сферах, где казалось бы, достаточно кадров, компании жалуются на сложности с подбором. Причина проста: кандидаты с нужными навыками и опытом либо не устраивают условия работодателей, либо предпочитают более выгодные предложения.
Чтобы привлечь сотрудников, работодатели вынуждены пересматривать условия: повышать зарплаты, предлагать соцпакеты, гибридный формат работы или снижать требования к кандидатам.
Ранее сообщалось, что спрос на косметологов вырос на 30% на Кубани. Всего на рынке труда появилось 850 вакансий для данных специалистов.
