В Калининском районе к длительному сроку лишения свободы осужден местный житель, который убил свою сожительницу
Калининский районный суд вынес приговор по уголовному делу в отношении 61-летнего местного жителя.
Он признан виновным по п. «з» ч. 2 ст. 112 УК РФ (умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, совершенного с применением предметов, используемых в качестве оружия), а также ч. 1 ст. 105 УК РФ (убийство).
В судебном заседании установлено, что житель п. Рогачевский Калининского района в январе 2024 года в результате внезапно возникшего конфликта на бытовой почве, обусловленного неправильной топкой печи, в результате чего в доме образовалось задымление, нанес 70-летней сожительнице удары кулаком в грудь, после чего избил ее металлическим костылем и шваброй, а в последствии руками задушил потерпевшую.
С учетом обстоятельств преступления, личности подсудимого, позиции государственного обвинителя суд назначил подсудимому окончательное наказание по совокупности преступлений в виде 9 лет 6 месяцев лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.
По инициативе Тихорецкой межрайонной прокуратуры четыре индивидуальных предпринимателя привлечены к административной ответственности за нарушение трудового законодательства
Межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности индивидуальных предпринимателей.
Установлено, что индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность по пассажирским перевозкам и багажа на автомобильном транспорте на территории Тихорецкого района, заключены трудовые договора с гражданами с нарушением обязательных требований Трудового кодекса РФ, в частности, в трудовом договоре отсутствовали условия труда на рабочем месте.
По данному факту в отношении 4 индивидуальных предпринимателей возбуждены дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Постановлением Государственной инспекцией труда края они привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
В настоящее время нарушения устранены, внесены изменения в трудовые договора.
